2018年，各藥企的財(cái)報(bào)都已發(fā)布，藥企大佬們的薪酬，包括員工的平均工資讓很多行業(yè)人士頗為好奇。有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)了249家a股上市公司披露的薪資信息，包括藥企*以及員工的平均薪資。
其中，薪酬超過(guò)別的董事長(zhǎng)有4個(gè)，即藥明康德董事長(zhǎng)李革、邁瑞醫(yī)療董事長(zhǎng)李西廷、復(fù)星醫(yī)藥陳啟宇以及奧美醫(yī)療霍金海。249家a股上市公司中，員工薪資的企業(yè)是福瑞股份、邁瑞醫(yī)療以及海普瑞。
藥明康德李革 薪酬：1764.6萬(wàn)元
藥明康德的一舉一動(dòng)都被外界緊緊盯住，藥明康德現(xiàn)在喊出的使命和愿景是：讓天下沒(méi)有難做的藥，沒(méi)有難治的病。怎么做到，是李革關(guān)心的。他要挑戰(zhàn)的是醫(yī)藥行業(yè)一條至今未能撼動(dòng)的鐵律：藥物研發(fā)的成功率越來(lái)越低，投入量卻越來(lái)越大。
“我相信不論我們多么狂野地去想象中國(guó)未來(lái)的大健康產(chǎn)業(yè)，都是不過(guò)分的。希望大家站在今天，不是看過(guò)去，是看未來(lái)。”李革說(shuō)。他這樣描述藥明康德：一個(gè)提供能力和技術(shù)的平臺(tái)公司，讓任何人、任何公司都可以研究發(fā)現(xiàn)新藥和新的醫(yī)療產(chǎn)品來(lái)造福病患。
邁瑞醫(yī)療李西廷 薪酬：1732.3萬(wàn)元
李西廷認(rèn)為，目前對(duì)于中國(guó)醫(yī)療器械企業(yè)來(lái)說(shuō)，挑戰(zhàn)在于怎么樣從中低端向邁進(jìn)，怎么讓中國(guó)市場(chǎng)，由我們中國(guó)人自己來(lái)掌握，這對(duì)醫(yī)療器械企業(yè)是一個(gè)大挑戰(zhàn)。
“既然有這么大的力度支持，作為企業(yè)一定要抓住這個(gè)機(jī)遇，從中低端往邁進(jìn)。邁瑞在這方面有非常大的投入，產(chǎn)品不僅進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)，也進(jìn)入了市場(chǎng)，比如邁瑞的監(jiān)護(hù)儀已經(jīng)占中國(guó)市場(chǎng)的50%，穩(wěn)居中國(guó)市場(chǎng)占有率。”李西廷表示，也只有這樣，一步一個(gè)腳印，腳踏實(shí)地地掌握好產(chǎn)品技術(shù)，做好產(chǎn)品，才能占領(lǐng)市場(chǎng)。
復(fù)星醫(yī)藥陳啟宇 薪酬：1425.04萬(wàn)元
復(fù)星醫(yī)藥陳啟宇表示，藥企還是要堅(jiān)持研發(fā)創(chuàng)新，未來(lái)對(duì)中國(guó)藥企來(lái)講，仿制藥和創(chuàng)新藥一定要結(jié)合起來(lái)。因?yàn)槭袌?chǎng)有大量的基礎(chǔ)用藥需要仿制藥，而仿制藥在中國(guó)還是一個(gè)重要的用藥結(jié)構(gòu)，所以仿制藥還是要繼續(xù)投入。
“我們需要一個(gè)良好的心態(tài)和策略去布局仿制藥的研發(fā)。這里要搶仿要快速，第二要仿制難度高的藥，第三關(guān)注仿制藥的生產(chǎn)成本是不是有優(yōu)勢(shì)?；诖?，復(fù)星醫(yī)藥考慮仿制藥的業(yè)務(wù)不僅要立足中國(guó)還要往發(fā)展。在這個(gè)基礎(chǔ)上另外一環(huán)就是創(chuàng)新藥，要戰(zhàn)略上相結(jié)合。”陳啟宇說(shuō)。
奧美醫(yī)療霍金海 薪酬：1269.59萬(wàn)元
奧美醫(yī)療用品股份有限公司董事長(zhǎng)崔金海深知從事貿(mào)易容不得“心有雜念”，經(jīng)不起“半點(diǎn)閃失”。他對(duì)主業(yè)的堅(jiān)守，讓外人看來(lái)甚至到了固執(zhí)的地步。據(jù)悉，落戶枝江的年，奧美虧損20多萬(wàn)元，醫(yī)用敷料出口前景不明。當(dāng)時(shí)，工廠旁邊有一塊近100畝的閑置地皮，有人建議奧美拿來(lái)做房地產(chǎn)，“包你*!”的承諾讓部分高管有些心動(dòng)。
“我還是做我熟悉的紗布!”崔金海堅(jiān)信人類健康產(chǎn)業(yè)商機(jī)無(wú)限，只要熬過(guò)寒冬，必定迎來(lái)春暖花開(kāi)。此后，又有多次“跨界”的機(jī)會(huì)，奧美都不為所動(dòng)，通過(guò)苦練內(nèi)功和延伸產(chǎn)業(yè)鏈，把醫(yī)用敷料產(chǎn)業(yè)做深做透，終于在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中勝出，牢牢站穩(wěn)市場(chǎng)。
福瑞股份 2018員工平均薪酬：40.13萬(wàn)元
2018年，福瑞股份實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入8.76億元，同比增長(zhǎng)5.31%;實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)為3541.61萬(wàn)元，加權(quán)平均資產(chǎn)收益率2.36%，基本每股收益0.13元。2019年季度，福瑞股份業(yè)績(jī)預(yù)計(jì)凈利潤(rùn)為505.82萬(wàn)元至708.15萬(wàn)元，下降幅度為50%至30%。
邁瑞醫(yī)療 2018員工平均薪酬：34.96萬(wàn)元
2018年，邁瑞醫(yī)療實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入137.53億元，同比增長(zhǎng)23%;實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤(rùn)37.19億元，同比增長(zhǎng)44%。實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)371,923.62萬(wàn)元，較上年同期增長(zhǎng)43.65%;扣非后歸母凈利潤(rùn)369,067.43萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)43.05%。其中匯兌收益為18,905.92萬(wàn)元，2017年同期匯兌損失15,447.18萬(wàn)元，剔除該影響，測(cè)算得到歸母凈利潤(rùn)實(shí)際增速為28.7%，保持高速發(fā)展態(tài)勢(shì)。
海普瑞 2018員工平均薪酬：29.86萬(wàn)元
2018年，海普瑞實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入4,814,965,143.62元，較上年同期增長(zhǎng)69.34%;實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)616,193,781.39元，較上年同期增長(zhǎng)213.33%;本期營(yíng)業(yè)成本為2,884,718,401.55元。