貨代工作，如何實(shí)現(xiàn)月薪破萬(wàn)？,貨代業(yè)務(wù)員月薪5萬(wàn)
貨代工作，如何實(shí)現(xiàn)月薪破萬(wàn)？
最近聽(tīng)到有個(gè)網(wǎng)友表示：自己在上海做貨代5年了，如今工資僅5000?？粗磉叺耐乱粋€(gè)接一個(gè)月薪破萬(wàn)，想問(wèn)問(wèn)有沒(méi)有什么辦法能讓自己也實(shí)現(xiàn)月薪破萬(wàn)。
上海作為一個(gè)一線城市同時(shí)又是我國(guó)貨代行業(yè)繁盛之地，大哥你的工資確實(shí)低了點(diǎn)。如果一個(gè)入職三五個(gè)月的新人拿著5000的月薪，還說(shuō)得過(guò)去，可你干了5年了，這就是一個(gè)值得你重視的問(wèn)題了。
對(duì)此，首先看看公司是否正規(guī)，工資是否有固定的標(biāo)準(zhǔn)線。如果貨代公司規(guī)模不大，沒(méi)有詳盡公平的薪資標(biāo)準(zhǔn)，你自認(rèn)為業(yè)務(wù)量和給公司創(chuàng)造的效益都還不錯(cuò)，那就私下去找貨代老板談一談，相信你有這個(gè)價(jià)值，他也會(huì)惜才的。
如果大家都憑本事掙錢(qián)，你業(yè)務(wù)量低到地面，那就怪不得公司，只能從自身入手。通過(guò)各種渠道、方法、人脈增加自己的客戶數(shù)量和客戶質(zhì)量，累積自己的實(shí)力。關(guān)于貨代如何找貿(mào)易公司和工廠，我就不贅述了，相信每個(gè)貨代業(yè)務(wù)都有自己擅長(zhǎng)的方法。
其實(shí)貨代業(yè)務(wù)的薪資多少，是最表層的體現(xiàn)。就像樹(shù)葉黃了，其實(shí)可能是樹(shù)干、樹(shù)根出了問(wèn)題的外部表現(xiàn)。如果你只顧著給樹(shù)葉噴藥治療，不僅沒(méi)什么卵用，還會(huì)耽誤寶貴的治療時(shí)機(jī)。貨代薪資很直觀反映出了你在領(lǐng)導(dǎo)心中的價(jià)值幾何。更多從內(nèi)部出發(fā)，找原因，找方案解決，這才是我們應(yīng)該做的。
如果你認(rèn)為自己能力很強(qiáng)但依然無(wú)法讓領(lǐng)導(dǎo)給出一個(gè)理想的薪資，那為什么不辭職創(chuàng)業(yè)或是跳槽新東家呢？別忘了，每個(gè)貨代業(yè)務(wù)手中的資源都是未來(lái)發(fā)展的依仗和寶貴的財(cái)富。你如果有很多高質(zhì)客戶和有效的引流方法，那么或許換個(gè)更高的平臺(tái)發(fā)展自己也是不錯(cuò)的選擇。
貨代工作，都是起步期能力資源都不夠，所以薪資要比別的行業(yè)低很多，但隨著行業(yè)和自身的發(fā)展，它也有很可觀的漲幅?，F(xiàn)在貨代的市場(chǎng)行情越來(lái)越好，建議這位網(wǎng)友大哥和其他有同樣困擾的朋友，不要輕易跳到其他行業(yè)，更多尋找貨代行業(yè)內(nèi)部工作范圍內(nèi)的問(wèn)題解決方案。相信只要你是金子，在貨代行業(yè)一定會(huì)發(fā)光的。